12月19日下午，云南省网络与校本研修高级管理研修班一行50人，在西南大学网络与继续教育学院培训部远程中心云南省项目负责人王科龙带领下，来到万州中学开展交流活动。学校校长陈联国，党委委员、工会主席黄全安，党委委员、副校长向东热情的接待了远到而来的客人。

交流团成员与学校领导合影

   研修班一行参观了美丽的校园。副校长向东结合学校办学历史、办学成绩、办学特色、校园文化等内容进行了全程解说。在中心广场高考宣传橱窗前，看着文字，听着解说，大家对万中陈联国校长提出的 “健康成长、全面发展、多元成才”育人理念十分推崇。对万州中学近年来高考取得的优异成绩、百花齐放的办学特色（自主管理、飞行员培养、科技创新、体育竞赛）赞赏有加。在运动场、体育馆，学生正在锻炼身体，或跑步，或踢足球，或打篮球，或打羽毛球，见到参观的客人，热情地打着招呼。客人们还参观了校史陈列室、黄全安名师工作室、物理教研中心。

   在清华厅，研修班一行与学校领导一道进行了交流。陈联国校长致欢迎辞。他对来自云南的客人表示诚挚的欢迎，简要回忆了个人教育经历，与大家分享了办学心路历程。他从文化建设、队伍建设、德育管理三个方面进行了分享：

   一是文化建设上，注重培养学生勤奋的好品质。万中校训“勤、恒、博、专”，勤字居首。党的十九大报告描绘了一幅美好的蓝图，需要每一位中华儿女为之奋斗。教育部陈宝生部长寄语天下学生“学习，是辛苦并快乐着！”“民生”一词，最早来源于《左传》：民生在勤，勤则不匮。

   二是队伍建设上，重视师德、师能。重师德，强调立德树人。通过每年评选“感动万中十大人物”，树立榜样，累积干事创业正能量。与年度考核、评职晋级挂钩，实行师德师风“一票否决”制。强师能，提升专业素质。严把入口关，主要招录免费师范生、硕士研究生；开展新教师培训，实现毕业就业无缝衔接；实施“青蓝工程”，结对帮扶，严格考核；搭建“学校备课组活动、片区教研共同体、区教师进修校、名校联盟”等优质平台，鼓励教师参加教学研究。

   三是德育建设上，强调自主管理。希望每一位学子离开万中的时候，感叹的不是高楼和大树，而是名校的管理经验和名师的深厚内涵；带走的不是试卷和分数，而是自主学习和自主管理的能力。推行学生自主管理，取消教师值周制度；推行学生自主学习，制定了《万州中学自主规范高效学习习惯养成情况自测表》，包含课堂学习、自习和课外时间的利用、复习与应试、个别强化四个部分50个小项；注重培养学生良好的习惯。从初一学生进校开始，就着力培养确立长远目标和制定短期计划的习惯、预习、坚持短时间记忆和在记忆遗忘点及时记忆、阅读等13个良好习惯。

    陈联国校长的讲话，给研修班成员很大的启发，引起了共鸣，现场响起了热烈的掌声。 

    接着，黄全安主席结合名师工作室学员研修的经历，给研修班成员作了《校本研修的主要方式和成果》专题讲座。主要从校本研修的目的意义、校本研修的主要方式、校本研修的主要成果三个方面与专家们进行交流，引起了学员们的一致共鸣，受到与会学员们的一致好评。

   一位研修班的学员感慨地说，这次来到美丽的万州中学，感觉特别值，充分感受到了这所库区名校的魅力。悠久的办学历史、深厚的办学底蕴、高质量的办学成绩、成熟的自主管理、高质量的校本研修，让我收获颇丰。祝万州中学越办越好!

在中心广场学员们听向东副校长介绍学校情况

学员们参观学校宣传橱窗

学员们参观教学楼

学员们参观田径运动场

学员们参观体育馆

学员们参观黄全安名师工作室

学员们参观物理教师发展中心

陈联国校长致欢迎词

黄全安主席给学员们作专题讲座