黄全安应邀为达州市校长培训班作专题讲座
来源: 达州市教科所
阅读: 1074 时间: 2021-04-24 11:57:44 35
    4月17日,达州市初任校长共 50 人在中恒君豪大酒店 7 楼会议室开展培训活动。万州区教师进修学院党委委员、副院长黄全安以《学校培养名师的路径与策略》为主题与大家分享交流。黄全安老师分别从“名师的内涵解读、共同特征、培养的意义、成长的规律、培养的策略、成长的感悟”六个方面阐述了自己的观点,讲座内容丰富,图文并茂、深入浅出、实用性强,风趣幽默,受到培训班校长们一致好评。

    在讲座中,黄老师指出:名师,是指在一定的时空范围内通过言传身教培养了众多德、智、体、美全面发展的优秀学生,为国家的教育事业做出重大贡献,富有创造性,具有很高的知名度、认可度、美誉度、影响度的优秀教师。一流的名师支撑起一流的名校,一流的教育呼唤着名师辈出,名师荟萃。学校有名师,有利于学校教育教学质量的提高,有利于在更大范围内扩大学校的知名度、美誉度。

    黄老师对“教育情怀”进行了解读:“不忘初心,厚植情怀”:“情”是指崇高的感情,“怀”是指广阔的胸怀,教育是一种激情,一种热情,一种对教育的执着和投入。教育需一种情怀,不仅需要教育者的大度、大气和大方,而且更需要教育者懂孩子,爱孩子。要用诚心去呼唤学生,用真心去感化学生,用爱心去拥抱学生,用热心去温暖学性。让我们追寻最美的教育情怀:上善若水,静待花开。

    黄老师重点讲解了学校培养名师的8个途径:思想引领、搭建平台、校本研修、课堂磨砺、校长示范、科研指导、鼓励关爱、考核奖励。
    黄老师结合自己专业成长之路,分享了自己专业成长的十点感悟:

(1)情怀--不忘初心,厚植情怀 

(2)理想--志存高远,规划人生

(3)课堂--立足课堂,焕发生命

(4)阅读--坚持学习,提升自我

(5)研究--善于研究,提炼成果

(6)创新--勇于创新,打造特色

(7)反思--勤于反思,成就自我

(8)引领--带领团队,榜样引领

(9)奋斗--艰苦奋斗,书写人生

(10)坚持--持之以恒,成就梦想

    最后黄老师对大家提出殷切希望校长是引领教师专业成长的第一责任人,校长最重要的工作就是千方百计帮助教师成长。名师的成长和成功在很大程度上决定于教师本人的天赋和努力,但也离不开校长的发现、培养、指导,同事的关心、帮助,专家的引领、点拨,上级教育行政部门的重用、扶植。

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