如何提高团队精神
阅读: 2105 时间: 2008-09-09 06:21:00 1
   中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!

这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

为了能够在一个成功的团队中顺利工作,我给自己4个告诫:

1、首先,要有主人翁的精神,要将自己的利益与企业的利益相结合。因为个人的利益来源于企业的利益,只有企业的利益得到了维护,自己的利益才可能有所保障。多为企业创造财富,就等于间接地为自己创造财富,要有主人翁的精神,真正把企业当成自己的。

2、要有思考性。在一个团队里,如果连起码的思考性都没有,那等于是滥竽充数。如果想要有团队精神,必须要有思考性。思考怎样做才帮助这个团队增加效益或成效。

3、要有自主性。在一个团队里,你应该知道自己的处在什么样的层面上。然后按照自己的职能和职责去办事。不要总是等着别人提醒说:“你可以把这件事做做,你什么时候可以开始做?”你应该是时刻有团队精神——“我已经完成了这份工作,那接下来我应该干什么呢?”然后便找事去做了。比如说,主任开会已经通知了往后几日的工作安排,8月12日小班结束考核之后,我就要想想,怎样布置我新到的班级,让孩子喜欢让领导满意。

4、最重要的是要有合作性。一个团队里,自己可以管好自己,但是很难管好他人。与他人的人际交往很重要。要虚心求教也要充分表达自己的观点。要对事不对人。分工不分家。

    我会努力做到以上四点,成为推动我们这个团队前进的动力之一。

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